2-3 Mayıs 2019’da Volkswagen Arena’da düzenlenen, QNB Finansbank’ın Ana Sponsor olduğu Dijital Dünya, Teknolojik Dönüşüm ve İnsan Kaynakları temalı İnsan Kaynakları Zirvesi’ne katıldık.
Teknoloji günden güne daha çok gelişirken, insan kaynakları ve insan kaynakları yönetimini bu gelişmelerden bağımsız düşünmek imkânsız. Bu anlamda teknolojik Dönüşüm ve bu dönüşümde İnsan Kaynakları’nın öneminin konuşulduğu zirvede, İKSAP 35 numaralı standda yer aldı.
Dijitalleşmenin insan kaynaklarına kazandıracağı olumlu dönüşüm alanları zirvenin temel çerçevesini oluşturdu. Zirve sonunda olumlu dönüşüm alanları dört kategori şeklinde özetlendi. Bu kategoriler;
1) Yetenek Yönetimi ve İşe Alım Süreçleri,
2) Esnek Çalışma İmkanı ve Çalışan Memnuniyetinin Artması
3) Erişilebilir Bilgi ve Sahip Olunan Fırsatların Analizi
4) Etkin Zaman Kullanımı
İnsan Kaynakları Zirvesi’nde konu başlıkları olarak;
a) Yapay Zeka ve İK konusunda bilmeniz gerekenler
b) Geleceğin iş gücünün nasıl olması gerektiği ve yetenek konusunda çıkacak yeni savaşın galibi olabilmek için yapılması gerekenler
c) Yapay Zeka dünyasındaki daha büyük işleri ve İK’yı dönüştürme konusunda şirketlerin rollerinin ne olması gerektiği
d) Yapay Zeka çağında insan olmanın anlamı ele alındı.
Benzer Bloglar