İnsan kaynakları (İK) departmanları artık sadece bordro ve izin yönetimiyle ilgilenmiyor; organizasyonun stratejik merkezine yerleşmiş durumda. Bugünün İK yapısı, veri odaklı karar verme, çalışan deneyimi, uyumluluk ve çeviklik gibi çok sayıda alanı kapsıyor. Bu dönüşümde sağlam bir dijital çekirdek kurmak kritik. İşte bu noktada SAP SuccessFactors Employee Central, modern İK’nın temel taşı olarak öne çıkıyor.
Neden Dijital Çekirdek? Neden Şimdi?
2023 sonrası iş dünyasında dijitalleşme sadece rekabet avantajı değil, sürdürülebilirlik ve çeviklik için de bir gereklilik haline geldi. Gartner’ın 2024 raporuna göre, şirketlerin %89’u insan kaynakları süreçlerinde dijital dönüşüm projelerine yatırım yapıyor. Ancak bu yatırımların %47’si, dağınık ve entegre olmayan sistemler nedeniyle istenen etkiyi yaratamıyor.
SAP SuccessFactors Employee Central Nedir?
SAP SuccessFactors Employee Central, tüm çalışan verilerini tek bir merkezi platformda toplayan bulut tabanlı bir insan kaynakları bilgi sistemi (HRIS)’dir. Temel özellikleri:
Güncel Dünya İstatistikleri ile Dijital İK Gerçekleri
📈 %94 – Veri Tabanlı Karar Alma Yükselişte
PwC’nin 2024 “HR Tech Survey” raporuna göre, İK liderlerinin %94’ü dijital İK sistemlerinden elde ettikleri verileri stratejik karar alma süreçlerinde kullanıyor.
💼 %64 – Dağınık Sistemlerden Tek Merkezli Platformlara Geçiş
Deloitte 2023 Global Human Capital Trends araştırması, şirketlerin %64’ünün entegre ve bulut tabanlı İK platformlarına geçiş sürecinde olduğunu gösteriyor.
🧠 %70 – Self Servis İK ile Artan Çalışan Deneyimi
LinkedIn Learning 2024 raporuna göre, self servis İK araçları sunan şirketlerde çalışan memnuniyeti %70’e kadar yükseliyor.
🌐 %82 – Küresel Uyumluluk SAP SuccessFactors’un En Büyük Artısı
IDC'nin 2023 değerlendirmesine göre SAP SuccessFactors Employee Central, en yüksek küresel mevzuat uyumluluğu skoru ile ön sıralarda yer alıyor.
SAP SuccessFactors Employee Central ile Sağlanan Avantajlar
✅ Gerçek Zamanlı Görünürlük: İş gücünüz hakkında anlık verilere ulaşarak planlama ve karar süreçlerini hızlandırabilirsiniz.
✅ Uyumluluk ve Güvenlik: Veri koruma ve yasal düzenlemelere uyum, Employee Central'ın güçlü olduğu alanlardan biri.
✅ Mobilite ve Erişilebilirlik: Bulut tabanlı yapısı sayesinde, çalışanlar her yerden kendi bilgilerine ulaşabilir, güncellemeler yapabilir.
✅ Entegrasyon ile Güçlü Ekosistem: Performans, ücretlendirme, yetenek yönetimi gibi diğer SAP SuccessFactors modülleriyle kolayca entegre olur.
Sonuç: Geleceğe Hazır Bir İK İçin Dijital Temelinizi Atın
Modern İK’nın temelini sağlam bir dijital çekirdek oluşturur. SAP SuccessFactors Employee Central, sadece bugünün değil, geleceğin iş gücü yönetimine de yön veren bir çözüm sunar. Tek merkezden yönetilen, esnek, güvenli ve entegre bir yapı ile İK departmanınızı stratejik bir güç haline getirin.
Benzer Bloglar