SGK Teşvik Optimizasyonu ile Maliyet Avantajı ve Dijital Dönüşüm

Günümüz iş dünyasında artan maliyet baskıları, şirketleri yalnızca gelir artırmaya değil, aynı zamanda operasyonel süreçleri optimize ederek verimliliği artırmaya da yönlendiriyor. Türkiye’de faaliyet gösteren şirketler için bu anlamda en güçlü araçlardan biri SGK teşvikleridir.

Ancak, teşvik süreçlerinin mevzuat karmaşası, zaman alan hesaplamalar ve manuel süreçlerle yönetilmesi, işverenlerin bu fırsatlardan tam anlamıyla yararlanmasını engelleyebilmektedir. Biz de tam bu noktada devreye giriyoruz: SGK Teşvik Optimizasyonu çözümümüz ile.

Nedir Bu SGK Teşvik Optimizasyonu?

SGK teşviklerini en verimli şekilde yöneten, yüksek veri güvenliğine sahip ve SAP ile tam entegre çalışan bir otomasyon sistemidir. Bu çözüm sayesinde:

Çalışan bazında en uygun teşvik seçeneği otomatik olarak belirlenir,
Geçmiş dönem verileri sorgulanarak geriye dönük hak edişler kontrol edilir,
Detaylı analiz raporları oluşturularak ilgili ekiplerle paylaşılır.

Kısacası hem iş yükünü azaltır hem de maliyet avantajı sağlar.

Çözümün Temel Aşamaları

🔹 1. Hazırlık

SAP’de tutulan iş yeri bilgileri, SGK sistemine uygun formatta aktarılır.
SGK işyeri kullanıcı bilgileri sisteme tanımlanır.

🔹 2. Veri Aktarımı

E-bildirge ve icmal verileri XML formatında sisteme yüklenir.

🔹 3. Teşvik Tanımlama

Personel bazında otomatik uygunluk tespiti yapılır.
SGK mevzuatındaki değişiklikler düzenli olarak sisteme entegre edilir.
Aynı anda farklı işyerleri için paralel hesaplama mümkündür.

🔹 4. Teşvik Hesaplama

Gelişmiş algoritmalarla, her çalışan için en avantajlı teşvik belirlenir.
Vergi avantajları dikkate alınarak kombinasyonlar optimize edilir.

🔹 5. Raporlama & SAP Entegrasyonu

Detaylı raporlar Excel formatında otomatik oluşturulur.
SAP sistemlerine veri entegrasyonu sağlanır veya manuel giriş imkanı sunulur.

🔹 6. Güvenlik & Teknik Altyapı

Rol bazlı yetkilendirme ile veri güvenliği sağlanır.
KVKK ve ISO 27001 standartlarına uygun veri saklama yapılır.
SGK işveren sistemi ile doğrudan entegrasyon kurulmuştur.

Kimler Faydalanır?

👤 İK ve Bordro Yöneticileri: Manuel iş yükü azalır, teşvik hataları ortadan kalkar.
💼 Finans ve Muhasebe Uzmanları: Teşviklerin mali karşılığı net görülür, nakit akışı planlaması iyileşir.
🏢 Şirket Yönetimi: SGK teşviklerinden maksimum kazanç elde edilir, dijital dönüşüm ivme kazanır.

Türkiye ve Dünya Genelinden Verilerle Bakış

📊 Türkiye'de Potansiyel:

Ortalama bir çalışanın SGK teşvik potansiyeli aylık 850-1.200 TL arasındadır.
Orta ölçekli bir şirket (300 çalışan) için yıllık kazanç: ~3.500.000 TL Kaynak: TÜİK, 2023

🌍 Globalde Eğilim:

ABD'de “Work Opportunity Tax Credit” (WOTC) benzeri sistemler ile işe alım desteklenmekte.
Almanya’da "Kurzarbeit" uygulamasında dijital takip yazılımlarıyla çalışan başı devlet destekleri otomatik hesaplanmaktadır.
McKinsey’nin 2021 raporuna göre, teşvik yönetiminde otomasyon kullanan şirketler ortalama %3-5 maliyet avantajı sağlamaktadır.

📚 Akademik Bakış:

Prof. Dr. Savaş Taşçı’nın çalışmasına göre, SGK teşviklerinin erişilebilirliği ve sistem entegrasyonu, teşvik kullanım oranını doğrudan artırmaktadır.

Sonuç: Teşviklerden En Üst Düzeyde Yararlanmanın Anahtarı

SGK Teşvik Optimizasyonu çözümümüz, hem teknik hem de stratejik açıdan fark yaratan bir sistem sunar. SAP entegrasyonu, gelişmiş hesaplama algoritmaları, güvenlik yapısı ve kullanıcı dostu ekranlarıyla işverenlerin teşviklerden en yüksek verimi almasını sağlar.

Artık teşvik süreçleri bir yük değil, rekabet avantajına dönüşüyor.