İKSAP Life Metodolojisi
Katkımız
Projenize doğru başlarsınız, çalışanlarınız sistemi benimser, sisteminiz kesintisiz çalışır. Bunu deneyimle oturttuğumuz ve her projede izlediğimiz yöntemle sağlıyoruz.
İK Stratejisi
İK ekipleri zamanlarının büyük kısmını sistem ve veri işlerine harcıyor. Bu yük azaldığında İK, işe alım, yetenek ve organizasyon kararlarına odaklanabilir. Biz SAP HR ve SuccessFa...
İK Dönüşümü
Farklı sistemlerde ve elle yürüyen İK süreçleri hem zaman kaybettirir hem de veriyi güvenilmez hâle getirir. Süreçler tek platformda toplandığında her lokasyon aynı kuralla çalışır...
Çalışan Deneyimi (EX)
Çalışanlar izin, bordro ve eğitim gibi işler için hâlâ İK'ya e-posta atıyor ya da birden fazla sisteme giriyor. İşlemler tek ve mobil uyumlu bir ekrana toplandığında çalışan işini ...
Değişim Yönetimi
Yeni bir sistem kurulduğunda çalışanlar çoğu zaman eski yönteme döner ve yatırım beklenen sonucu vermez. Çalışanlar neyin neden değiştiğini bilir ve hazırlıklı başlarsa sistem kull...
İK Teknolojileri ve Yapay Zekâ
SAP SuccessFactors'ta Joule gibi yapay zekâ özellikleri hazır gelir, ancak çoğu kurumda kullanılmadan kalır. Bu özellikler doğru veriyle ve doğru süreçte açıldığında İK ekibi tekra...
SAP İK Destek Hizmetleri
Canlıya geçtikten sonra SAP İK sistemi düzenli olarak güncellenir, mevzuat değişir, kullanıcılar soru sorar. Bu işleri bilen bir ekip olduğunda İK ekibiniz sistemle değil, kendi iş...
İşveren Markası
Adaylar bir kurumu çoğu zaman önce kariyer sitesinden ve başvuru sürecinden tanır. Uzun ve karışık bir başvuru iyi adayı yarı yolda kaybettirir. Biz SAP SuccessFactors ve SmartRecr...
Sürdürülebilir Destek Modeli
Canlıya geçişten sonra destek çoğu zaman birkaç kişinin bilgisine dayanır. Bu kişiler ayrıldığında ya da izne çıktığında talepler birikir. Kimin neyi, hangi sürede ve hangi bilgiyl...
SAP İK Sağlık Kontrolü
SAP İK sistemleri yıllar içinde değişir: yeni süreçler eklenir, roller çoğalır, entegrasyonlar artar. Bu değişikliklerin bir kısmı fark edilmeden risk biriktirir. Sağlık kontrolünd...
Bordro Süreç Değerlendirmesi
Bordro her ay aynı takvimle çalışır ve hataya yer bırakmaz. Elle yapılan düzeltmeler, sistem dışında tutulan hesaplar ve geç uygulanan mevzuat değişiklikleri bu takvimi riske atar....