Çözümler
SAP SuccessFactors
“Global standartları kurum kültürünüzle birleştirin.”
İş gücü yönetimi artık sadece kayıt tutmak değil, veriyi stratejiye dönüştürmektir. İKSAP, dünyanın lider bulut İK platformu SAP SuccessFactors ile çalışan deneyimini uçtan uca dijitalleştirirken, tüm İK süreçlerinizi global standartlara taşır. Yetenek edinme sürecinin tüm adımlarını kolaylaştırmak için yerleşik katılım ve otomasyon aracılığıyla birinci sınıf bir hizmet ve deneyim sunar.
İKSAP Hangi Çözümleri Sunuyor?
İşe Alma (Recruiting)
Küresel düzeyde yetenek kaynakları, detaylı aday ilişkileri yönetimi, self servis kariyer siteleri ve ayrıntılı iş başvurusu yönetimi.
İşe Başlatma (Onboarding)
Basitleştirilmiş evrak düzenlemeleri, mobil elektronik formlar, e-imzalar, yeni işe alımlar için karşılama portalı ve kişiselleştirilmiş onboarding deneyimi.
Performans ve Hedefler
Doğru ve tarafsız çalışan değerlendirmeleri, firma hedefleriyle uyumlu çalışan hedefleri, işgücü performansı ve verimliliğini sürekli iyileştirme fırsatı.
Çalışan Merkezi (Employee Central)
Temel İK süreçlerini otomatikleştirmenize, sezgisel çalışan servisleri sunmanıza ve işe gecikmeleri yakından takip etmenize yardımcı olur.
Ücretlendirme (Compensation)
Kısıtlı bir bütçe ile küresel ve en yetenekli işgücünü organizasyonunuza dâhil edin, sürekli motive edin ve organizasyon içerisinde tutun.
Başarı ve Gelişim (Succession)
Çalışanlarınıza yetenek geliştirme ve kariyer fırsatları sunarak firmanızdaki yetenek boşluklarını kapatmanıza ve entelektüel sermaye oluşturmanıza yardımcı olur.
Öğrenme (Learning)
Çalışan becerilerini geliştirmek, uyum risklerini azaltmak ve dış öğrenme kitlelerini en etkili şekilde eğitmek amacıyla organizasyonlar düzenler.
İşgücü Planlama (Workforce Planning)
Firmanızın iş hedefine ulaşmak amacıyla gereksinim duyduğunuz işgücünü planlamanızı, mevcut riskleri ve yetenek boşluklarını tespit etmenizi sağlar.
Stratejik Çıktı
%45 Operasyonel Verimlilik Artışı · %100 Süreç Şeffaflığı