Esnek Yan Haklar, İKSAP'ın standart hakların yanında çalışanın kendi seçtiği ek hakları yönetmesini sağlayan web uygulamasıdır. Haklar iki kategoride tanımlanır: esnetilebilen (yıllık izin, yemek kartı, yol yardımı, mevcut sağlık planı) ve seçilebilen (özel sağlık, bireysel emeklilik, hediye ve yakıt kartları, araç kiralama, spor salonu). Çalışan bütçesi içinde paketini kendi kurar; İK seçimleri tek ekrandan raporlar. Yan hak tutarı çalışan bazında vergi dilimine göre hesaplanır.
Hangi sorunu çözer?
Herkese aynı paket.
İhtiyacı farklı çalışanlara aynı yan hak verilir; bütçe harcanır, memnuniyet artmaz.
Excel'de yönetim.
Seçimler formlarla toplanır, elle birleştirilir; hata ve gecikme.
Vergi etkisi görünmez.
Yan hakkın çalışana net etkisi dilime göre değişir; elle hesaplanmaz.
Ne katar?
Seçim özgürlüğü.
Çalışan bütçesi içinde kendi paketini kurar; memnuniyet Anket Yönetimi ile ölçülebilir.
İki kategori, esnek kalemler.
Esnetilebilen ve seçilebilen haklar; kalemler kuruma göre çeşitlendirilir.
Vergi dilimine göre hesap.
Yan hak tutarı çalışan bazında dilime göre hesaplanır; işyeri bazında hesap.
Hızlı devreye alma.
Personel listesi Excel ile topluca yüklenir.
Tek ekrandan yönetim ve rapor.
Seçimler listelenir, e-posta bildirimleri gider, Excel raporu alınır.
Nasıl çalışır? — Beş adım
- 1
Tanımla
Yan hak kalemleri ve bütçeler sisteme tanımlanır.
- 2
Yükle
Personel Excel ile topluca yüklenir.
- 3
Duyur
Çalışanlara e-posta bildirimi gider.
- 4
Seçim
Çalışan bütçesi içinde uygun hakları seçer.
- 5
Raporla
Seçimler SAP HCM bordrosuna aktarılır; yan hak sağlayıcıları için Excel raporu alınır.
Sıkça Sorulan Sorular
Esnek yan hak nedir?
Çalışanın belirlenen bütçe içinde kendi ihtiyacına göre yan hak paketini seçmesidir; standart haklar korunur, ek haklar seçime açılır.
Hangi haklar tanımlanabilir?
Esnetilebilen: yıllık izin, sosyal yardımlar, yemek kartı, yol ve araç-benzin yardımı, mevcut sağlık planı. Seçilebilen: özel sağlık, bireysel emeklilik, hediye/ayrıcalık/yakıt kartları, araç kiralama, spor salonu. Kalemler kuruma göre çeşitlendirilir.
Bordroya nasıl yansır?
Seçimler SAP HCM bordrosuna entegrasyonla aktarılır; Excel raporu ayrıca alınır.
Yan hak bütçenizi çalışan seçimine açalım.
Mevcut yan hak listenizle kısa bir kurgu yapalım; ilk seçim dönemini birlikte planlayalım.