Kaynaklar
Rehber
SAP İK dünyasında sık karşılaşılan terimlerin kısa tanımları ve konu bazlı rehberlerimiz.
Sözlük
Terimler alfabetik sıradadır.
- Compensation (Ücret Yönetimi)
- SAP SuccessFactors Compensation, ücret artışı, prim ve diğer ödüllendirme kararlarının bütçe ve kurallara göre planlandığı modüldür. Yönetici kararları onay akışıyla kayıt altına alınır.
- İlgili sayfa →
- Çalışan Deneyimi (EX)
- Çalışan deneyimi, bir çalışanın işe girişten ayrılışa kadar kurumla yaşadığı tüm temasların toplamıdır. İK sistemlerinde bu temasların kolay, tutarlı ve izlenebilir olması hedeflenir.
- İlgili sayfa →
- Değişim Yönetimi
- Değişim yönetimi, yeni bir sistemin ya da sürecin kullanıcılar tarafından benimsenmesi için yürütülen iletişim, eğitim ve destek çalışmasıdır. SAP projelerinde teknik kurulumla birlikte planlanır.
- İlgili sayfa →
- Employee Central
- Employee Central, SAP SuccessFactors içinde çalışan ana verisini ve organizasyon yapısını tutan çekirdek İK modülüdür. Diğer modüller bu veriyi ortak kaynak olarak kullanır.
- İlgili sayfa →
- Employee Central Payroll (ECP)
- Employee Central Payroll, bordro hesabının SAP tarafından bulutta işletildiği bordro çözümüdür. Employee Central'daki çalışan verisiyle çalışır ve ülke bordro mantığını kullanır.
- İlgili sayfa →
- Joule
- Joule, SAP'nin SAP uygulamalarına yerleşik çalışan üretken yapay zekâ asistanıdır. Kullanıcının sorusunu uygulama verisi üzerinden yanıtlar ve kullanıcı adına belirli işleri başlatabilir.
- SAP BTP
- SAP BTP (Business Technology Platform), SAP'nin uygulama geliştirme, entegrasyon, veri ve yapay zekâ servislerini bir araya getiren bulut platformudur. SuccessFactors'ı kendi süreçlerinize göre genişletmek için kullanılır.
- İlgili sayfa →
- SAP HCM
- SAP HCM, SAP ERP içinde çalışan yerel kurulumlu (on-premise) İK modüllerinin genel adıdır. Personel yönetimi, organizasyon yönetimi, bordro ve zaman yönetimi bu yapının parçalarıdır.
- İlgili sayfa →
- SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
- SAP HCM for S/4HANA (H4S4), mevcut SAP HCM'in S/4HANA ortamında çalışmaya devam eden sürümüdür. ERP'nin S/4HANA'ya taşınması sırasında İK modüllerini yeniden kurmadan sürdürmeye imkân verir.
- İlgili sayfa →
- SAP SuccessFactors
- SAP SuccessFactors, SAP'nin bulut tabanlı insan sermayesi yönetimi (HCM) yazılım ailesidir. Çalışan verisi, işe alım, performans, ücret ve öğrenme gibi İK süreçlerini modüller halinde sunar.
- İlgili sayfa →
- Time Tracking
- SAP SuccessFactors Time Tracking, çalışma süresi, devamsızlık ve fazla mesai kayıtlarını tutan zaman yönetimi modülüdür. Kayıtlar bordroya girdi olarak aktarılabilir.
- İlgili sayfa →
- Türkiye Bordro Lokalizasyonu
- Türkiye bordro lokalizasyonu, SAP bordro hesabının SGK, gelir vergisi ve damga vergisi gibi Türkiye mevzuatına uyarlanmış halidir. Mevzuat değişikliklerinde bordro kurallarının güncellenmesini kapsar.
- İlgili sayfa →
