2016'da ortalama bir çalışan yılda 2 kurumsal değişim yaşıyordu. Bugün 10'dan fazla.
Peki organizasyon şemanız buna yetişebiliyor mu?
Gartner'ın araştırması iki rakamı yan yana koyuyor:
Çalışan başına planlı kurumsal değişim: 2016'da 2 → 2022'de 10. Aynı dönemde çalışanların değişime destek isteği: %74 → %43.
Değişim 5 kat arttı. Destek neredeyse yarıya indi.
Bu tabloda statik bir organizasyon şeması, hazırlandığı gün doğrudur. Ertesi hafta eskimeye başlar.
Ve eskiyen şema üç yerde maliyet üretir:
- Karar masasında
Yeni yapı, dünkü fotoğraf üzerinden tartışılır. - Çalışan tarafında
"Ben bu yapının neresindeyim?" sorusu cevapsız kaldıkça değişim belirsizliğe dönüşür. - İK ekibinde
Her "güncel şemayı yollar mısınız?" e-postası, stratejik işten çalınan zamandır.
Çözüm, daha sık güncellenen bir doküman değil. Güncellenmeye ihtiyaç duymayan bir sistem.
Şema İK sisteminizden beslendiğinde değişiklik gerçekleştiği anda yansır. Kimse çizmez. Kimse sormaz. Kimse beklemez.
COO için bu, operasyonel görünürlük demek. CHRO için rol netliği ve güven demek.
HieraChart, org şemanızı SAP ve SuccessFactors verinizden beslenen, her an güncel bir platforma taşıyor.
Sizin şirketinizde organizasyon şeması bir doküman mı, bir sistem mi?
Sıkça Sorulan Sorular
Çalışanların yaşadığı kurumsal değişim ne kadar arttı?
Gartner verisine göre çalışan başına planlı kurumsal değişim 2016'da yılda 2 iken 2022'de 10'a çıktı; aynı dönemde çalışanların değişime destek isteği %74'ten %43'e düştü.
Eskiyen bir organizasyon şeması nerede maliyet üretir?
Üç yerde: karar masasında (yeni yapı dünkü fotoğraf üzerinden tartışılır), çalışan tarafında ("bu yapının neresindeyim?" cevapsız kaldıkça belirsizlik artar) ve İK ekibinde (her "güncel şemayı yollar mısınız?" e-postası stratejik işten çalınan zamandır).
Çözüm daha sık güncellenen bir doküman mı?
Hayır; güncellenmeye ihtiyaç duymayan bir sistem. Şema İK sisteminden beslendiğinde değişiklik gerçekleştiği anda yansır. HieraChart org şemasını SAP ve SuccessFactors verisinden beslenen, her an güncel bir platforma taşır.
